达到退休年龄不办理退休手续可以吗

达到退休年龄应办理退休手续，否则可能影响养老金领取。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续。若未按时办理，可能会影响职工享受养老保险待遇，包括养老金的领取。此外，用人单位也可能因违反劳动法规定而面临法律责任。提醒：若出现养老金无法正常领取或用人单位拒绝办理退休手续等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理达到退休年龄不办理退休手续的问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求其尽快办理；二是向劳动监察部门投诉，请求其介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择方式时，应综合考虑自身情况、证据充分性以及处理效率等因素。若协商无果，可考虑采取法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达自身已达到退休年龄，要求用人单位尽快办理退休手续，并保留相关沟通记录作为证据。2. 向劳动监察部门投诉：收集并整理好个人身份证明、工作证明、劳动合同等证据材料，向当地劳动监察部门提交投诉书，请求其介入调查并督促用人单位办理退休手续。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证证明自身已达到退休年龄且用人单位未办理退休手续的事实，以维护自身合法权益。同时，注意遵守仲裁或诉讼程序规定，确保自身诉求得到合法支持。