年终单位不续签合同，劳动者仍有权要求年终奖等合法权益。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应得的经济补偿及年终奖等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终单位不续签合同，常见处理方式为与单位协商或提起劳动仲裁。若单位愿意协商，可争取年终奖及经济补偿；若协商无果，应准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签，可协商或仲裁。协商时，明确表达年终奖诉求，争取合理补偿；仲裁需准备合同、工资单等证据，向劳动仲裁委提出申请，按程序处理，确保权益得到保障。
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