社保缴纳15年可以办退休吗

社保缴纳满15年是退休的一个条件，但还需满足年龄要求。分析：根据我国法律规定，职工退休需同时满足两个条件，一是达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁或女干部55岁），二是养老保险累计缴费年限满15年。仅有15年缴费年限而不满足年龄条件，仍不能办理退休。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但单位或社保部门不予办理退休，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是与单位人事或社保部门沟通，明确自身符合退休条件，要求办理相关手续。二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与单位沟通，若沟通顺畅，可快速解决问题。若单位不予配合，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 与单位沟通时，准备好个人身份证明、社保缴纳记录等材料，明确表达自身符合退休条件，要求单位办理退休手续。2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，要求劳动监察部门介入调查并督促单位办理。3. 若劳动监察部门处理不满意，可提起劳动仲裁，准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、年龄证明等，参加仲裁庭审。4. 若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。