提前30天口头通知辞退无效。依据《劳动合同法》，辞退需提前一个月书面通知或额外支付一月工资。口头通知无法律效力，可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫口头通知辞退无效。处理方式：1. 提前30天书面通知员工，明确辞退原因及日期；2. 或立即辞退并支付一个月工资作为代通知金。具体操作需根据公司情况和员工反应灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面通知或支付代通知金。选择时，应优先考虑书面通知以确保合法性；若情况紧急，可选择支付代通知金作为补偿。
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