事业单位不安排工作，劳动者可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位不安排工作且不发工资，视为解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位不安排工作，可仲裁。操作如下：1. 准备仲裁申请书、身份证、证据等材料；2. 前往人社局劳动争议仲裁委申请立案；3. 等待仲裁委审理并作出裁决；4. 如对裁决不服，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位不安排工作，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位有违法解除行为，建议选择劳动仲裁；若双方有沟通余地，可先尝试协商解决。
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