公司更名迫使员工辞职违法，员工可维权。依据《劳动法》，公司不得强迫员工辞职，否则员工有权投诉、仲裁或诉讼。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司更名迫使辞职，员工可选择投诉、仲裁或诉讼处理。投诉适用于轻微违法，仲裁适用于争议解决，诉讼则是最终手段。根据具体情况选择最合适的方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更名迫辞可维权。操作如下：1. 若公司强迫辞职，先尝试与公司沟通协商；2. 沟通无果，向劳动监察委员会投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，请求裁决；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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