工伤期间不发放工资违法，应找公司协商。依据《工伤保险条例》，工伤期间单位应支付工资。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间不发工资，可这样处理：1. 协商：与公司人事或财务部门沟通，要求按规定发放工伤期间工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，收集劳动合同、工伤认定等材料，申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间不发工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决，则收集证据申请劳动仲裁。
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