针对您提出的问题，如果中介公司因您提前三天离职而扣工资，您确实有权通过法律途径维权。根据《劳动法》的相关规定，实习期员工享有提前3天辞职的权利。若中介公司因此扣减您的工资，这违反了《劳动法》关于工资支付的规定。您可以通过向劳动局投诉或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益，必要时还可寻求法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应首先检查与中介公司签订的合同，确认实习期的具体约定及工资支付条款。若合同内容有利于您，可尝试与中介协商解决。协商无果时，向当地劳动局投诉，并提供相关证据。若劳动局处理未能满足您的要求，可考虑提起劳动仲裁或上诉至法院，确保自身权益得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，维护权益的具体操作如下：1.若有正规合同且中介公司扣工资，先与中介协商，无果后向劳动局投诉。2.若无正规合同或劳动局处理不满意，可收集证据如工作记录、工资单等，准备提起劳动仲裁或上诉法院。3.在整个过程中，保持冷静，避免冲突，确保自身安全。
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