试用期提交离职申请后，通常需等待三天即可离职。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可离职。若不及时处理，可能影响新工作入职或产生不必要的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需等三天。具体操作：1.提前三日以书面形式向用人单位提交离职申请，明确离职意向；2.确保申请内容符合《劳动合同法》规定，避免法律纠纷；3.等待用人单位回复，如无异议，则三日后可正式离职；4.如遇用人单位阻挠，可寻求劳动仲裁委员会帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职的常见处理方式是提前三日书面通知用人单位。选择此方式时，应确保通知内容明确且符合法律要求，避免口头通知或通知不明确导致的纠纷。若用人单位有异议，可咨询专业律师进一步处理。
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