公司破产后被辞退，可依法协商赔偿。依据《劳动合同法》，若公司依法终止合同，按工作年限补偿；若违法辞退，则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可协商赔偿。操作如下：1.收集工作证明、合同等证据；2.与公司人事协商补偿金额，参考《劳动合同法》标准；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后可与公司协商或申请劳动仲裁解决赔偿。若双方能达成一致，则签订协议；若无法协商，可准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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