假期兼职未签合同且不给日结工资，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同且欠薪，属劳动争议。协商不成时，可投诉举报或申请仲裁，否则工资可能无法追回，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假期兼职欠薪可这样处理：1.协商：直接与用人单位沟通，要求支付工资。2.投诉：若协商无果，前往用人单位所在地人社局劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.仲裁：投诉后仍未解决，向劳动争议调解委员会申请仲裁，按照仲裁流程进行，等待裁决。4.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉举报、申请仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向人社局劳动监察投诉；仍无法解决，则向劳动争议调解委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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