六十年代下放的职工丧葬费如何发放？

六十年代下放的职工丧葬费发放需依据当时政策。分析：六十年代下放的职工丧葬费的发放，首先需查阅当时的国家政策及地方实施细则，这些文件会详细规定发放标准、条件及流程。由于年代久远，政策可能有所变动或废止，因此需特别关注政策的时效性。同时，还需考虑职工下放期间的身份、工作性质等因素，以确定是否符合发放条件。提醒：若出现政策不明确、发放标准争议大或相关部门推诿扯皮等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理六十年代下放的职工丧葬费问题，常见方式包括：查阅历史档案、咨询当地民政部门、申请法律援助或提起行政诉讼。选择方式时，应优先考虑查阅历史档案和咨询当地民政部门，以获取最准确、最权威的信息。若上述方式无法解决问题，可考虑申请法律援助或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.查阅历史档案：前往当地档案馆或相关部门，查找六十年代下放职工的相关政策文件、工作记录及人事档案，以确定丧葬费的发放标准及条件。2.咨询当地民政部门：向当地民政部门咨询丧葬费的发放流程、所需材料及注意事项，确保申请过程顺利进行。3.申请法律援助：若遇到政策不明确或相关部门推诿扯皮等问题，可向当地法律援助机构申请法律援助，获取专业律师的帮助和支持。4.提起行政诉讼：若认为自身权益受到侵害，且无法通过其他方式解决，可考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，应准备充分的证据材料，并遵循法院的程序要求。